新励成专注致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务
新励成口才培训老师直接接听
微信扫码拨号
温州新励成口才培训。2005年就开始做演讲沟通培训了。全国80多个城市,110多家学训中心。310多位讲师,21万多人学过。水平测试、小班上课、主题活动,实打实提升。本文主要信息和数据源自该机构在教育宝(中国知名的第三方平台)的店铺内容。
2025年11月22日 更新年前冲述职竞聘,你提前一周熬夜改PPT,改了又改就想做到没漏洞。结果一上台,嘴比脑子快三倍,跟按了快进键似的——满脑子就俩字:过页!过页!赶紧说完!话含在嘴里没吐清楚,舌尖直打结,只能盼着领导看在平时工作的份上,随便听听就算了。你假装没看见领导皱眉头,假装忘了这场汇报可...
2025年11月21日更新领导说“辛苦了”,你是不是第*反应就说“不辛苦”或者“应该的”?上周我同事小陆熬夜三周做项目PPT,领导路过办公室拍他肩膀:“小陆,这阵辛苦了。”小陆抬头没说“没事”,反而指着电脑屏幕:“PPT里Q3营收趋势我找财务老张核对了三次,昨天终于捋顺——您上次说要加的客户案例...
2025年11月16日更新你有没有遇过那种脾气又急又硬的领导?比如细节要管到底,休息日没及时回消息就被说,张嘴就是“必须立刻”完成指令?职场里不少人都被这种领导“支配”过——明明拼了命,却总因“没跟上节奏”“没摸准意图”挨骂;想沟通又怕踩雷,扛着压力还是达不到预期,越处越内耗。其实他们未必是针对...
2025年11月05日更新能被领导选作心腹的人,通常都有这12个特质!这些特质说到底就一个核心——领导为什么愿意信任你?要拿到这份信任,先得把职场软实力磨扎实——比如找对路子高效进修,把软实力变成能打的竞争力!
2025年11月05日更新职场里*犯怵的不是搞砸项目,是搞砸后站在领导办公室门口的那半分钟——要么张着嘴说不出话怕挨骂,要么越辩解越像在甩锅,最后反而把自己绕进去。有时候就因为这一顿瞎说,明明熬了半年的晋升机会,直接黄了。今天给你支三招失误汇报法,不仅能帮你稳住局面,说不定还能让领导觉得“这小伙...
2025年11月05日更新上周帮同事改演讲PPT,改完他上台讲的时候,我坐在下面突然反应过来——之前我做PPT总卡在“怎么让内容不僵”“怎么让观众跟着走”,原来问题不在“加多少动画”,而是没摸透“PPT和演讲的配合度”。比如每页PPT的“核心信息”要跟接下来的话严丝合缝,别放一堆无关的图;转场的...
2025年10月31日更新现在职场卷得厉害,团队能不能拧成一股绳、干成事,很多时候要看领导说的话能不能让人信。但不少人没搞明白,职位高没用——你说的话要是勾不住人心,甚至让大家犯嘀咕,团队再想往前跑都难,信任感和劲头儿一下就泄了。说到底,领导的话语权是能力、经验攒出来的,可攒好了得会说——得用坚...
2025年10月31日更新今早爬完山才想起是重阳节——刚开始走得飘,越往上台阶越扎腿,风也凉得往领子里钻,腿酸得发沉,呼吸没调对的话,喘气跟扯风箱似的,胸口闷得慌。这场景突然戳中我:职场其实一个样,从基层熬到主管、经理,好不容易往上爬了几步,突然卡在半道——不是能力不够,是“嘴”没跟上,跟爬山时...
2025年10月31日更新职场里想晋升,好多人都觉得“把活儿干好就行”,等着机会自动砸过来——可现实压根不是这么回事。同样能力的人,有人能顺顺利利拿到足够预算、核心人手、关键支持,项目做得红火,晋升也快;可有些人总卡在资源申请这一步——要么被领导驳回,要么被别的部门抢了资源,明明干得更多,就是没...
2025年10月26日更新职场里常有人踩坑:以为“把项目做完”就能晋升,结果却不是——同样统筹项目,有人能轻松拉跨部门资源、敢拒不合理需求,项目推进快还连跳几级;有人却吃力不讨好:要么被额外需求拖慢进度,要么跨部门沟通碰钉子,要么申请不到关键资源,熬到项目收尾也没人念好。差距到底在哪?根本不是“...
2025年10月26日更新职场升到管理层,不少人都会卡壳:专业能力没的说,团队却带不动——下指令没人理,想激励没反应,遇冲突不知道怎么调和,最后项目推不动,晋升也跟着慢下来。其实领导力不全是能力和职位,更得会“说”——那些升得快的管理者,都是靠嘴把团队拧成一股绳、把事推进下去的。带团队时的每句话...
2025年10月26日更新温州新励成·《演讲艺术》课程
温州新励成·《心理素质》课程
温州新励成·《说服力销售》课程
温州新励成·《生命的创造》
温州新励成·《DISC性格沟通科学》