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  • 即兴表达不流畅，你欠缺的是哪种核心能力？

    在生活和工作中，你是否也曾遇到过这样的尴尬时刻：开会时被突然点名发言，大脑瞬间一片空白，说话磕磕巴巴；和朋友聊天，要么没话题冷场，要么说了半天也没说到重点；明明心里有很多想法，可一到即兴表达时，就变得思维混乱、毫无条理…其实，即兴表达不流畅并非天生如此，很多时候是因为...

    2025年09月13日更新

  • 被夸“高情商”的人，从不在这些事上踩坑！

    随着时代发展，高情商越来越成为人们热议且期盼拥有的优良品质。知乎上关于情商类的话题浏览量更是千万起步，案例颇多。我们总羡慕那些“高情商”的人：和他们聊天不费力，待在一块很舒服，哪怕遇到尴尬场景，他们也能轻松化解。但不少人也会误会：高情商是“会说话”“懂讨好”，但其实根...

    2025年09月13日更新

  • 七夕 | 共话情思

    由矛盾冲突到和谐有爱，重获幸福有迹可循。 推荐给想要优化亲密关系，构建爱的理想状态的你。 点击蓝字了解更多：《亲密关系》

    2025年09月13日更新

  • 职场想晋升，执行基础，向上管理就不基础...

    最近全网疯传一个名为「基础款就不要再搭基础款」梗，原本是时尚博主@张琪jieji教穿搭的“废话文学”——上身基础，下身就不基础；下身基础，上身就不基础；上下都基础，配饰就不基础；里面基础，外面就不基础。简单的语言，洗脑的“基础”，引起了更多网友脑洞大开，进行多种二次创...

    2025年08月27日更新

  • “奥特曼”和“过家家”，你属于哪一种职场沟通风格？

    老话常说：“三岁看老。”小时候爱玩的游戏，其实在某种程度上也预示了长大之后的沟通风格方式。某种程度上与性别无关，而与性格有关。长大后，童年的游戏偏好和思维也被带入了职场。今天的文章，我们想和伙伴们分享它们怎么成长并影响到我们的职场沟通，又能够如何调整和优化为更加良好的...

    2025年08月22日更新

  • “不敢说”的小透明，如何蜕变为能“镇得住场”的表达者？

    你是否有过诸如此类的时刻：在会议上，明明脑海里有不错的想法，可话到嘴边，却因为害怕说错而选择沉默；与领导一对一交流时，紧张得手心冒汗，原本准备好的内容也说得磕磕巴巴；面对同事不合理的请求，心里虽不乐意，却不知如何拒绝，只能勉强答应。如果答案是肯定的，那你绝不是一个人在...

    2025年08月22日更新

  • 赛事通知 | “青年说”全国演讲比赛「区域赛」即将开启！

    新励成20周年重磅活动 ——「青年说?全国演讲比赛」自6月正式拉开帷幕，在全国50+学训中心开展了线下「全国海选」活动，受到广大学员的热烈关注与积极参与。经过一番激烈角逐，每个LTC评选出3-4名优胜者，成功晋级区域赛，一场更具挑战性的比拼即将开启！ 青年说 全国演...

    2025年08月17日更新

  • “骑驴找马”哪有那么简单，别傻了！

    你是否也曾在想要换工作的时候，听说过这样一个忠告：“外面市场环境不行，你*好还是得骑驴找马！”毕竟，一边拿着现有的薪资保障，一边寻找更优质的机会，这样一来职业空窗或者找不到工作的风险就会大幅降低，看起来是个*优解。但当我们真正踏入实操环节，却会发现理想与现实之间隔着无数道难题。今天的文章，我们将分享...

    2025年08月17日更新

  • 部门周会总掉链子，如何提升发言水平和能力？

    “每周明明都做了很多事，一到周会就说不明白像流水账...”“看着同事条理清晰地汇报工作，自己却总在会议上卡壳...”“身为基层管理者有心在周会上鼓励下属，却无从下手说话干巴巴...”你是否也经历过以上这些周会尴尬？部门周会作为团队同步进度、解决问题的核心场景，发言能力直接影响你在团队中的存在感与影响...

    2025年08月17日更新

  • 六种故事要素，帮你精准提升感染力！(下)

    接上篇《六种故事要素，帮你精准提升感染力！(上)》，今天我们继续来说后三种故事要素：渴望超越、寻求意义、连接彼此。这三个故事要素和上篇的被爱、被理解、追求自由截然不同，更倾向于撕裂与治愈的人性需求，但同时也是前者的升华版本，往往需要更多的表达技巧来促进理解。生活的表象总是平淡，但如何用好表达说好故事...

    2025年08月12日更新

  • 告别嘴笨尴尬，6个高频沟通场景话术干货拿好！

    在日常生活和工作中，我们处处都需要表达和沟通，难免也会有些情境伴随着情绪的波动，需要用到一些沟通技巧和情商心态才能妥善应对处理。比如说在应对投诉的时候，如何先安抚对方的情绪再提出解决方案获得共识？在亲友向你表达委屈的时候，除了“我懂你”以外能否不再哑口无言？请求帮助的时候遇到对方不回应的尴尬，如何找...

    2025年08月12日更新

  • 强势的管理者，请学学如何“以柔克刚”

    在现代职场中，管理者不仅是环境的塑造者，更是团队氛围的引导者。职责不仅限于下达指令，更在于如何影响团队成员，从而实现共同目标。在管理中，强行的改变就像推巨石上山——你自认费心费力的推动培养，却始终像紧绷着用力，生怕一松手就变无用功(下属离职/摆烂)，因而终日沉浸在西西弗斯的难题里。因此，我们更建议管...

    2025年08月07日更新

  • 六种故事要素，帮你精准提升感染力！(上)

    你是否曾因一部电影泪流满面？是否曾为一个陌生人的热血沸腾？是否在某个深夜，想起对父母未兑现的承诺而辗转反侧？人类的情感看似复杂多变，但那些能穿透心防、引发广泛共鸣的故事，往往都精准地击中了一些普世的情感共识。们之所以能跨越文化、年龄、地域，直抵亿万人心灵深处，正因为它们触碰的是人类最原始的情感需求，...

    2025年08月07日更新

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