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  • 即兴表达不流畅,你欠缺的是哪种核心能力?

    在生活和工作中,你是否也曾遇到过这样的尴尬时刻:开会时被突然点名发言,大脑瞬间一片空白,说话磕磕巴巴;和朋友聊天,要么没话题冷场,要么说了半天也没说到重点;明明心里有很多想法,可一到即兴表达时,就变得思维混乱、毫无条理…其实,即兴表达不流畅并非天生如此,很多时候是因为...

    2025年09月13日更新
  • 被夸“高情商”的人,从不在这些事上踩坑!

    随着时代发展,高情商越来越成为人们热议且期盼拥有的优良品质。知乎上关于情商类的话题浏览量更是千万起步,案例颇多。我们总羡慕那些“高情商”的人:和他们聊天不费力,待在一块很舒服,哪怕遇到尴尬场景,他们也能轻松化解。但不少人也会误会:高情商是“会说话”“懂讨好”,但其实根...

    2025年09月13日更新
  • 七夕 | 共话情思

    由矛盾冲突到和谐有爱,重获幸福有迹可循。 推荐给想要优化亲密关系,构建爱的理想状态的你。 点击蓝字了解更多:《亲密关系》

    2025年09月13日更新
  • 职场想晋升,执行基础,向上管理就不基础...

    最近全网疯传一个名为「基础款就不要再搭基础款」梗,原本是时尚博主@张琪jieji教穿搭的“废话文学”——上身基础,下身就不基础;下身基础,上身就不基础;上下都基础,配饰就不基础;里面基础,外面就不基础。简单的语言,洗脑的“基础”,引起了更多网友脑洞大开,进行多种二次创...

    2025年08月27日更新
  • “奥特曼”和“过家家”,你属于哪一种职场沟通风格?

    老话常说:“三岁看老。”小时候爱玩的游戏,其实在某种程度上也预示了长大之后的沟通风格方式。某种程度上与性别无关,而与性格有关。长大后,童年的游戏偏好和思维也被带入了职场。今天的文章,我们想和伙伴们分享它们怎么成长并影响到我们的职场沟通,又能够如何调整和优化为更加良好的...

    2025年08月22日更新
  • “不敢说”的小透明,如何蜕变为能“镇得住场”的表达者?

    你是否有过诸如此类的时刻:在会议上,明明脑海里有不错的想法,可话到嘴边,却因为害怕说错而选择沉默;与领导一对一交流时,紧张得手心冒汗,原本准备好的内容也说得磕磕巴巴;面对同事不合理的请求,心里虽不乐意,却不知如何拒绝,只能勉强答应。如果答案是肯定的,那你绝不是一个人在...

    2025年08月22日更新
  • 赛事通知 | “青年说”全国演讲比赛「区域赛」即将开启!

    新励成20周年重磅活动 ——「青年说?全国演讲比赛」自6月正式拉开帷幕,在全国50+学训中心开展了线下「全国海选」活动,受到广大学员的热烈关注与积极参与。经过一番激烈角逐,每个LTC评选出3-4名优胜者,成功晋级区域赛,一场更具挑战性的比拼即将开启! 青年说 全国演...

    2025年08月17日更新
  • “骑驴找马”哪有那么简单,别傻了!

    你是否也曾在想要换工作的时候,听说过这样一个忠告:“外面市场环境不行,你*好还是得骑驴找马!”毕竟,一边拿着现有的薪资保障,一边寻找更优质的机会,这样一来职业空窗或者找不到工作的风险就会大幅降低,看起来是个*优解。但当我们真正踏入实操环节,却会发现理想与现实之间隔着无数道难题。今天的文章,我们将分享...

    2025年08月17日更新
  • 部门周会总掉链子,如何提升发言水平和能力?

    “每周明明都做了很多事,一到周会就说不明白像流水账...”“看着同事条理清晰地汇报工作,自己却总在会议上卡壳...”“身为基层管理者有心在周会上鼓励下属,却无从下手说话干巴巴...”你是否也经历过以上这些周会尴尬?部门周会作为团队同步进度、解决问题的核心场景,发言能力直接影响你在团队中的存在感与影响...

    2025年08月17日更新
  • 六种故事要素,帮你精准提升感染力!(下)

    接上篇《六种故事要素,帮你精准提升感染力!(上)》,今天我们继续来说后三种故事要素:渴望超越、寻求意义、连接彼此。这三个故事要素和上篇的被爱、被理解、追求自由截然不同,更倾向于撕裂与治愈的人性需求,但同时也是前者的升华版本,往往需要更多的表达技巧来促进理解。生活的表象总是平淡,但如何用好表达说好故事...

    2025年08月12日更新
  • 告别嘴笨尴尬,6个高频沟通场景话术干货拿好!

    在日常生活和工作中,我们处处都需要表达和沟通,难免也会有些情境伴随着情绪的波动,需要用到一些沟通技巧和情商心态才能妥善应对处理。比如说在应对投诉的时候,如何先安抚对方的情绪再提出解决方案获得共识?在亲友向你表达委屈的时候,除了“我懂你”以外能否不再哑口无言?请求帮助的时候遇到对方不回应的尴尬,如何找...

    2025年08月12日更新
  • 强势的管理者,请学学如何“以柔克刚”

    在现代职场中,管理者不仅是环境的塑造者,更是团队氛围的引导者。职责不仅限于下达指令,更在于如何影响团队成员,从而实现共同目标。在管理中,强行的改变就像推巨石上山——你自认费心费力的推动培养,却始终像紧绷着用力,生怕一松手就变无用功(下属离职/摆烂),因而终日沉浸在西西弗斯的难题里。因此,我们更建议管...

    2025年08月07日更新
  • 六种故事要素,帮你精准提升感染力!(上)

    你是否曾因一部电影泪流满面?是否曾为一个陌生人的热血沸腾?是否在某个深夜,想起对父母未兑现的承诺而辗转反侧?人类的情感看似复杂多变,但那些能穿透心防、引发广泛共鸣的故事,往往都精准地击中了一些普世的情感共识。们之所以能跨越文化、年龄、地域,直抵亿万人心灵深处,正因为它们触碰的是人类最原始的情感需求,...

    2025年08月07日更新

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