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  • 《当众讲话》

    「当众讲话」-Speaking in public-自我表达影响力课程介绍Course Introduction《当众讲话》是一门帮助学员突破上台恐惧,建立自信表达,开启公众演讲的入门级口才技能课。课程围绕上台讲话紧张恐惧的怯场心理,运用小班教学、1对1授课、场景实战训练的方式,综合提升10大表达能...

    2025年04月04日更新
  • 《实战演讲》

    「实战演讲」-Practical speech-思维台风专业性课程介绍Course Introduction《实战演讲》是一门学习结构化演讲内容、视听呈现技巧,且通过场景实训帮助学员提升表达逻辑、打造演讲台风的课程。课程通过学习结构性表达、舞台表现、释放天性,建立风格和实战演练 4 大模块...

    2025年04月04日更新
  • 《心理素质》

    「心理素质」-psychological quality-情绪信念幸福课程介绍Course Introduction《心理素质》课程以“情绪掌握金三角”为底层逻辑,从意识焦点、语言和身体动作三个维度,通过教+学+评+测+练的方式帮助实现情绪管理,建立积极人生。如果你想要发展良好的情绪管理能力,积极面...

    2025年04月04日更新
  • 从“会说话”到“懂人心”的修炼之路?

    下班路上收到伴侣“今晚随便吃点”的消息,你是否曾经纠结过“随便”背后的潜台词?领导说“这个方案还不错”时,你是否也揣测过“不错”是否存在其他含义?现代人日均接收的信息量堪比文艺复兴时期整个欧洲,但反而容易在信息洪流中陷入了“无效社交”的泥潭里。当互相猜测潜台词演变为沟通障碍,总是无法得到双向流动的情...

    2025年03月30日更新
  • 离职面谈,什么话不能说?

    金三银四的季节里,忙于面试的伙伴们有好好提升自我介绍的好口才吗?在寻觅到了心仪的新工作之后,又有没有对老东家好好“说再见”呢?离职面谈犹如一面镜子,既能照见过往的得失,体面的告别也或许能够影响未来再见的可能。有人一时口快埋下隐患,有些人却用高情商对话赢得人脉。今天的文章,我们来聊聊如何体面告别,总结...

    2025年03月30日更新
  • 面试赢家:如何解释简历上的空白期?

    ??在当今快速变化的职场环境中,简历中的空白期已成为许多求职者不可避免的经历。因身体原因、家庭因素、工作强度大、看不到职业前景,或是自我提升等等原因,绝大多数人都不可避免这些间隔,这其实只是职业生涯的自然节奏。过去,空白期可以说是一个非常严苛的招聘标准,甚至可以说是“简历案底”,轻则求职时被反复审视...

    2025年03月30日更新
  • 被当众质疑时的“反杀话术”,变职场危机变成高光时刻!

    你是否曾在职场沟通汇报时被当众质疑过?面对那些质疑的话语、幸灾乐祸的表情,你会选择沉默低头默默消化,还是想要辩解却总找不到合适的言辞来回应,满怀委屈和不忿?成年人的崩溃,常常并非在静谧的深夜,而是源自于无数次回忆起那些令人难堪的瞬间。时间久了,阴影常在心间,表达就成了难题。当众被质疑时,脸红脖子粗是...

    2025年03月30日更新
  • 职场晋升的本质是“价值翻译”的艺术

    为什么你感觉自己明明做了很多事情,领导却看不见?别人都在升职加薪,你却像个小透明,领导一年到头也想不起来几次?很多伙伴们总是深陷这样的困惑里,却不得其法无力破局。职场真相是:能力≠存在感,功劳≠影响力。想要更加高效地获得晋升,被领导看见、看重,除了个人硬实力以外,学会职场中的“价值翻译学”同样重要。...

    2025年03月30日更新
  • 打工人,如何真切感知自己“被需要”?

    “为什么我每天加班却得不到认可?”“同事跳槽加薪走了,我活儿多了为什么还像个隐形人?”“听说公司要开始裁员了,有活干位置才稳,没活就危险了...”这些想法,是否曾在你的内心攒动,或是曾被你宣之于口?如果是,那你或许正处于一个极其危险的职场状态——庸庸碌碌又兢兢业业的无效努力着,害怕裁员的大刀某一日砍...

    2025年03月25日更新
  • 被指责“不合群”,或许只是因为没搞懂秩序敏感这件事...

    朋友聚会迟到10分钟就坐立不安,室友把外套搭在你椅子上立刻如鲠在喉,同事借走订书机没放回原位瞬间怒火中烧…如果你常因这些小事被贴上“难相处”的标签,请务必记住:交友并不意味着一定要钝化自己,每个人都有自己秩序敏感的部分。有人对时间敏感,有人对物品的归属权敏感,有人对顺序敏感,人们和而不同。所谓的“不...

    2025年03月25日更新
  • 三个游戏训练如何用语气语调肢体动作重塑自我,告别木头人表达!

    在职场中,你是否经历过发言时声音颤抖、表情僵硬,或是逻辑混乱的尴尬时刻?即便是已经努力地背诵内容,口才的展现却并不如人意。甚至正是因为如此,真正上台发言的时候体验才更让人紧张,也就更不利于我们的工作表现和职业形象。梅拉宾法则告诉我们:在沟通中,内容只占7%,语气和音量占38%,而面部表情和肢体语言,...

    2025年03月25日更新

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