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过去,人们常常将领导力简单等同于职位带来的权力,觉得只要身处高位,就能令行禁止,如臂使指。但在当今人才流动频繁、求职用人高度平等的职场环境里,“”早已不是职位高就能够形成的评价,有多少人愿意跟着你干,认为你能够带领团队走向成功,要求越发地高。所以我们需要了解:真正的领导力并非源于职位赋予的权威,也不...
2025年04月15日更新在当今这个不确定的时代,每个人都可能面临许多看似无法逾越的困难与挑战。孩子们的学业压力不同以往,年轻人的就业竞争越发激烈,而成熟的职场人们更是辛苦,经济压力如房贷、车贷和子女教育等日常开支、事业压力如所在公司在结构性调整中降本、裁员以及发展、效率等问题层出不穷。求稳的难度早已不可与过去同日而语,所以...
2025年04月14日更新或许是因为新励成吸引而来的伙伴们总是具备大量蓝色谨慎者特质,在上期文章:《蓝黄性格:分析型决策者的成长突围之路》发布后,不少伙伴通过后台留言追问蓝色+其他特质的内容分析。今天的文章,我们精选出了一位多数相对均衡,但蓝绿色比例偏高的伙伴来解读性格,希望能帮助到更多类型相似的伙伴。根据下图可见,性格测试...
2025年04月14日更新无论是在家庭、爱情、教育、职场、社交、成长、健康、甚至是养老等方面,许多伙伴在成长过程中总是缺乏这些方面的针对性教育。尤其没有亲身经历过它们的另一面时,难免容易沉浸在感性与天真的少年时代,对于许多真相感到迷茫,甚至是对于他人的选择感到不可理解。今天的文章,想从更加理性和现实的角度和大家探讨各个领域所...
2025年04月14日更新在如今快节奏的职场生态下,大家都在努力工作追求业绩,但总有一部分同事竞争欲上头,把每场会议都变成角斗场。无论讨论什么议题,都要争个高下,试图在言语交锋中占据上风,仿佛只有这样才能证明自己的能力和价值。其实这类型同事的心理其实也不难理解,在有限的晋升机会和资源面前,每个人都渴望脱颖而出,只是这部分人选...
2025年04月09日更新温州新励成·《演讲艺术》课程
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