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  • 《长安的荔枝》中平淡却发人深省的十个金句

    南方的荔枝季来了，《长安的荔枝》电视剧也正热映。这本由马伯庸创作的小说，从长安城底层小吏的角度，将家喻户晓的“一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来”拓展，是个好故事。字字句句看似平淡，实则内核锋利。既有小人物以小博大的生存智慧，也有历史小说超越时代影响读者的生命力。今天和伙伴们分享书中看似平淡却发人深省的...

    2025年06月23日更新

  • 升职诀窍：比执行更重要的，是你的工作逻辑

    在当今竞争激烈的职场环境中，大家似乎都在拼命地忙碌着，“”执行的速度，可最终的结果却并不尽如人意。甚至很多人每天加班加点，老板眼里却只有对你工作效率的怀疑，职业发展也陷入瓶颈。其实，真正拉开人与人差距的，也即你提升自己能力和影响力的关键，常常不在于你工作的速度有多快，而更在于你选择和执行工作的方式。...

    2025年06月23日更新

  • 掌握三种表达目的，让每一次交流都有效！

    在信息爆炸的时代，表达自由虽带来了前所未有的开放，却也催生了海量芜杂信息的泛滥——这让绝大多数人容易陷入认知疲劳中，疲于应对低效交流。如何让每一次的交流尽可能高效，让他人认可理解？苏格拉底告诉门生，说话前要先用三个筛子过滤：真实、善意、必要。表达的三个目的，则离不开传递有效信息、建立深度关系和促成行...

    2025年06月18日更新

  • 职场“三年之痒”：为什么很多人工作总是干不长？

    曾经，先辈们的职场原则是“干一行，爱一行，专一行”，而如今，亲密关系尚需七年的磨合，职场却早早地兴起了“三年之痒”的浪潮。我们常常能够看到身边不少人频繁跳槽，在一家公司待的时间总是不长，工作三年左右，就开始思考是否应该跳槽换个环境。这当然和对当前工作状态不满意，想要寻求新的挑战和改变有关，但其背后的...

    2025年06月18日更新

  • 每天练一练，轻松培养结构感

    如何判断一个人有没有结构感？它不是写PPT、做汇报时候才能表现出来的特质。没有结构感的人，日常生活中也容易在关键时刻掉线，让人发现他思路散漫、做事没有目标，把事情好坏的标准全盘由他人来评定。结构感，其实就是在面对一团混乱的时候能否找到主线，并经过思维的分类排序进行秩序优先级排序和架构的能力，通过刻意...

    2025年06月18日更新

  • 父亲节 | 陪老爸说说话吧

    不同于母亲们絮絮叨叨的温暖联系，许多父亲总是将感受和关切默默藏在心里。或许...他们也在期待更多温情的沟通。 今天是父亲节，不论是一个电话，一条语音，一个下午，又或者只是一句简单的：“爸，好久没和您聊聊天了...” 陪老父亲畅所欲言吧[玫瑰]

    2025年06月18日更新

  • 高考作文题里，藏着口才表达的有形力量

    2025年的高考，今天包括广东省在内的绝大多数省市都已经宣告落幕。十二年的寒窗苦读，孩子们执笔为剑画上了一个里程碑的句点。接下来的人生，离开同文共轨教科书，他们有无限可能。今天的文章，我们想来说说广东省(全国一卷)高考语文的作文题。这是一个颇具挑战的作文题目，立意于家国情怀，同时也隐喻了一些对少年人...

    2025年06月13日更新

  • 上有领导、下有员工，中层管理者怎么做才能两头不受气？

    麦肯锡公司的一项调查表明：有的公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。换言之，作为企业战略执行与团队管理中承上启下的关键角色，中层管理者的能力直接影响企业的核心竞争力。这些能力不仅包括问题解决和客户服务、创新思维等硬性专业能...

    2025年06月13日更新

  • 好事不等人：别等万事俱备，现在就出发！

    在当今快节奏的社会中，“”“”等词屡见不鲜。很多人在“”的压力下，总想着要把一切都准备得完美无缺才去行动；而“”心态的人又容易陷入杂务中，失去行动的动力。所以，我们常常陷入一种“万事俱备再出发”的思维定式，认为只有在所有条件都满足的情况下，才值得去做自己真正想做的事。这种想法不仅限制了我们的成长，也...

    2025年06月13日更新

  • 不当“预制人”：摆脱模糊表达，重塑沟通力量！

    你听说过“预制人”吗？这个衍生自预制菜的网络热词，可以理解为是描述一些常常答非所问，沟通起来特别费劲的人群——他们表现得过于模式化，有时会自动过滤掉有用信息、有时回答更是让人摸不着头脑。沟通案例有如下图：图片来源于公众号：中国新闻周刊生活中遇到这样的人可以尽可能远离，但在复杂多变的职场环境中，越是遇...

    2025年06月08日更新

  • 职场晋升加速器：7个被cue的思维表达公式

    在职场中，我们常常会遭遇各种需要即时表达的场景。比如，在一场临时会议上被领导突然点名发言，或是面对突发问题要迅速给出解决方案，又或者是定期向领导汇报工作进展等。这些场景就像一个个关卡，考验着表达思维框架不清晰直观甚至因此混乱紧张的职场人，而长此以往，必定会影响工作成果和个人职业形象。所以今天的文章，...

    2025年06月08日更新

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