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  • 新晋领导,如何树立威信?

    初次担任领导职务,如何在新的岗位上树立起自己的威信,让团队成员心服口服?这不仅关乎个人的职业发展,更影响着整个团队的凝聚力和工作效率。许多新晋会陷入各式各样的误区:想着新官上任三把火,结果还没烧完就被众裁落马;三天两头自费请喝下午茶,团队效率没上去钱包先见了底;推心置腹和团队共谋创新,反而被鄙视怎么...

    2025年05月27日更新
  • 求职空窗期太长,该怎么解释?

    在当下的市场环境下,或许不少人都经历过这样的尴尬——离开上一份工作之后原以为会很快找到工作所以稍微放松了一段时间,后续却意外地艰难。 这使得我们在后续的求职过程中,经常会遇到用人单位对于你空窗期是否过于冗长的质疑,我们也难免会尴尬和担心这影响我们的个人形象和入职可能。 但是,纠结于已经发生过而如今无...

    2025年05月27日更新
  • 都说AI时代让人恐慌,可它到底危险在哪里?

    这是个很特别的时代,政治风云涌动、经济高速发展,技术日新月异,常常一个新东西还没有全面覆盖共识认知,下一个东西就又横空出世。近两年,*热门议题的应该就是AI的应用,对于职场的巨大冲击。有人叫嚣着AI取代了人类,许多工位的优化裁员就是证据要反对应用;也有人说船到桥头自然直,积极尝试和AI协作获得更具性...

    2025年05月27日更新
  • 劝大家千万不要把跳槽涨薪的希望,都寄托在招聘平台上!

    公司启动“(裁员)广进”计划应该做什么准备?不满意现在的工作想跳槽涨薪的重点行动是什么?你的第*反应是不是下载招聘平台? 不管你是心心念念着要离职,还是已经提交申请正在积极找工作,简历都已经更新上了的朋友们或许不难发现,就业市场并没有想象中的乐观。如果你不想如同千军万马过独木桥般求职,找到自身“被推...

    2025年05月26日更新
  • 你所在的职场,“变异”了吗?

    当“强制下班”成为大厂改革选项,被扭曲的敬业标准和价值评估体系,似乎正在一步步往我们理想中的状态回调。“朝九晚六”能回到形容工作辛苦的标准定义上吗?变异的职场潜规则是否能拨乱反正回归正轨?职场文明是否会实现应有的迭代呢?今天的文章,和伙伴们分享“变异”职场的一些特征。希望有类似困扰的你,能够早日回到...

    2025年05月26日更新
  • 面试被HR批判只值7k,怎么办?

    在求职过程中,薪资谈判是展现个人价值的关键环节,需兼顾策略与心理博弈。 紧张情绪会掩盖真实能力,可将HR视为未来同事,以交流而非考试的心态应对,减少紧张感。 即使求职者具备能力,若因紧张或临场发挥不佳导致薪资被低估,但可以通过灵活策略争取合理待遇。 临场反应如何,对待突如其来的质疑能否保持冷静、深度...

    2025年05月26日更新
  • 针对不同性格的下属,管理者的精准话术库!

    在如今多元化的职场中,管理者想要真正激活团队潜能、做好人才管理,必须摒弃“一刀切”的管理思维,针对不同性格调整方法。比如说借助全球广泛应用的DISC性格理论,将员工科学划分为黄色支配(D)型、红色影响(I)型、绿色稳健(S)型、蓝色谨慎型(C)型四类。每种类型都有独特的行为特质,需要管理者用差异性的...

    2025年05月26日更新
  • 离职原因怎么说,更能让HR点头认可?

    当面试官问到为什么你离开上份工作时,你会怎么答复? 在不能说前司坏话的基础上,我们通常只有三个离职原因可以让面试官认可,分别是“个人发展空间不足”、“薪资待遇不合理”和“公司战略性变化”。 这三个原因分别对应着职场人在发展规划、经济利益和企业未来发展方向上面的侧重点,能较为合情理地表现出需求。 离开...

    2025年05月26日更新
  • 表达从唯唯诺诺到侃侃而谈,只需循环3个动作!

    你是否经历过这样的场景?会议上同事侃侃而谈,你却低头沉默;聚餐时朋友谈笑风生,你却只会附和;面对领导提问,明明有想法却支支吾吾…明明肚子里有货,却总因气场太弱而被忽视。心理学研究指出, 唯唯诺诺的本质是“自我价值感缺失”。绝大多数人的唯唯诺诺并非天生注定,而是长期习惯养成的“表达模式陷阱”。就像游泳...

    2025年05月25日更新
  • 如何回应“经历不垂直”的质疑?

    在现在的大市场环境中,职业发展想要“从一而终”并不简单。绝大多数人都不可避免地需要跨行、换岗,趟过山河去寻找真正适合自己的路。 因此,在求职面试时,许多人都会遇到一种情况:面试官对你之前的工作经历提出质疑,认为这些经历与正在面试的行业职位并不十分相关。 这种情形并不少见,往往在面试前就应当有被提问的...

    2025年05月25日更新
  • 新励成20周年重磅活动 | 青年说·全国演讲比赛开启报名

    生活仿佛是一块有着细微纹理的布,隐藏在褶皱里的,往往是闪闪发光的不凡故事。而在这个时代,普通人的声音,也能激起层层共鸣。青年创业者日夜打磨产品与服务,在「拼搏」的道路上前行,只为实现心中的梦想;乡村支教青年在与孩子们相处的点滴中逐渐「蜕变」,成长为真正的乡村教育引路人;非遗传承者立足传统根基,将现代...

    2025年05月25日更新

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