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  • 职场晋升加速器：7个被cue的思维表达公式

    在职场中，我们常常会遭遇各种需要即时表达的场景。比如，在一场临时会议上被领导突然点名发言，或是面对突发问题要迅速给出解决方案，又或者是定期向领导汇报工作进展等。这些场景就像一个个关卡，考验着表达思维框架不清晰直观甚至因此混乱紧张的职场人，而长此以往，必定会影响工作成果和个人职业形象。所以今天的文章，...

    2025年06月08日更新

  • 为什么职场上总会遇到一些让你“生理性厌恶”的人？

    不知道大家有没有在职场上遇到过这样的人：他一说话就会让你感觉很愤怒不舒服，看似在讲道理但是越听越让人生气，甚至是试图开个玩笑，都会让你感觉到被羞辱和不舒服。这种厌恶感往往难以用具体原因来解释，但就是会让你宁愿自己再承担多一些工作，也不愿意和他有更多的接触。如果你也曾经或正在经历这样的状况，希望今天的...

    2025年06月08日更新

  • 你应该很“值钱”，而不是很“省钱”

    你是否在不知不觉之间，将自己的定位搞错，觉得自己的能力上限已经达到，只能通过一些细枝末节的操作来保留职场竞争力？事实上，不论是在何岗位、年龄几何，职场人的“值钱上限”远比你想象的有成长空间。你应该很“值钱”，而不是很“省钱”！“值钱”指的不仅仅是学历和经验，更意味着个人能力、价值和影响力，这些东西需...

    2025年06月08日更新

  • 在当众讲话中，你的眼神是核武器

    在各种需要表达汇报的重要时刻，如何通过自信的演讲展现自己的实力和风采？除了精彩的内容、肢体表现等，在当众讲话中，你的眼神更是核武器！ 巧妙运用不同的眼神技巧，能够让您的演讲更具魅力和感染力。但需注意的是，眼神的运用要自然流畅，与演讲内容和情感相契合，避免过于刻意。 还有更多具体的思维逻辑、金句话术、...

    2025年06月04日更新

  • 其实你不是社恐，你只是不会闲聊

    你有没有过这样的时刻？社交场合中面对陌生人不知道如何破冰，想要表达些什么却只能沉默咽下；电梯里无数次遇见同事，总是无言以对，只好盯着手机瞎划拉；甚至饭局偶然坐在领导旁边，一整晚下来也像个尴尬的透明人；先别急着给自己贴上“社恐”标签，想想和朋友们沟通时的你，是否并没有如上的尴尬局促呢？真相或许只是——...

    2025年06月04日更新

  • 为什么越爱抱怨的人，反而越听话？

    认知失调理论(Cognitive Dissonance Theory)由社会心理学家莱昂·费斯廷格于1957年提出，其核心观点是：当个体的信念、态度与行为之间存在不一致时，会产生一种心理不适感，即认知失调。为了缓解这种不适，个体通常会通过改变态度、改变行为、寻找外部理由合理化、选择性关注和降低个人行...

    2025年06月03日更新

  • 你不是表达能力差，而是底层思维问题！

    在信息爆炸的时代，能够清晰、有效地传达自己的观点是每个人都应具备的重要技能，或者说是核心竞争的软实力之一。 很多人认为，好口才就是能够滔滔不绝地说话、能言善辩、口若悬河，其实不然。表达能力，或者说好口才的根源和基础，其实是思维方面的不同——表达的本质，是思维的外化。 你能否用批判性思维梳理框架逻辑，...

    2025年06月03日更新

  • 告别木头人表达，用好这三个游戏训练到位！

    在职场中，你是否经历过发言时声音颤抖、表情僵硬，或是逻辑混乱的尴尬时刻？即便是已经努力地背诵内容，口才的展现却并不如人意。 甚至正是因为如此，真正上台发言的时候体验才更让人紧张，也就更不利于我们的工作表现和职业形象。 梅拉宾法则告诉我们：在沟通中，内容只占7%，语气和音量占38%，而面部表情和肢体语...

    2025年06月03日更新

  • 端午安康 | 龙舟精神与你我同在

    百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。 望伙伴们都拥有龙...

    2025年06月03日更新

  • 如何提升即兴表达的感染力？

    你是否正处于这样的困扰：经过了努力的思维逻辑修炼，表达结构已经能做到比较完整清晰，但却还是难以激发观众兴趣，更别说打动人心？在职场、教育或公共演讲领域，有效的即兴表达技巧是不可或缺的。一个能够引人入胜、感染听众的演讲，不在于华丽的辞藻，而更在于是否能够激发听众的情绪和想象。那么如何优化即兴演讲的内容...

    2025年06月03日更新

  • 如何用故事思维和孩子解释“爸爸妈妈为什么要去上班”？

    有了孩子之后，职场和生活总难免有一些矛盾的时刻。比如刚结束产假回到公司，常常会分神想孩子在家的状态如何，孩子发烧却赶上项目紧急时刻，迫不得已请假带孩子去医院的时候...等等。而等到孩子大一点，能明确表达需求的时候，如何降低孩子的分离焦虑，让他们了解和接受“爸爸妈妈每天都需要离开我去上班”这个问题概念...

    2025年05月30日更新

  • 大多数岗位都有个隐性刚需——“表达”！

    在繁忙的职场生活中，我们常常关注技术技能和硬实力，却忽视了一种看似无形却至关重要的能力——“表达”。 大多数人并不认为它能够“雪中送炭”，只是“锦上添花”，所以优先级被越放越下，觉得耗费时间精力去学习提升的性价比并不高。 但实际上，无论是从事什么职业，身处哪个岗位，我们总是离不开团队沟通、项目提案、...

    2025年05月29日更新

  • 扮猪吃老虎不适用于职场，除非你真的想变成“猪”！

    不知道有多少伙伴受了龙傲天文学和各种短剧的影响，萌生想法或无意识地在职场中进行着扮“猪”吃老虎的行动。新人谦卑求教并非出自真心，而是尝试提前规避原本应该属于自己的职责和工作，想着这些琐碎的活儿就让别人做吧，我要征服的是星辰大海！老员工装傻充愣掩饰真实野心，领导问到是否有晋升的想法时故作姿态连连谦让，...

    2025年05月29日更新

  • 如何在强势的人面前保持轻松，表现自然？

    日常生活和职场工作中，经常需要与不同性格和行事风格的人打交道。 有时，我们会遇到一些看起来十分强势的人，他们的自信和决断力常常让人感到压力，可能还会导致我们无法做好个人形态管理，甚至唯诺退缩。 为了心理健康和职业发展考虑，我们难免会有这样的困扰：如何在强势的人面前保持轻松自如，或是即便紧张也能表现得...

    2025年05月29日更新

  • 与磁场不合的上级共事，不要畏惧“冷处理”他！

    你是否也有过“磁场不合”的直系领导？他的决策让你困惑，他的行为令你窒息，甚至每次的对话沟通，都像隔着鸿沟，诉求不清、效率极低。这种令人不想沟通的职场关系，如果不是上下级或许还可以默契规避，但如果不幸对方好巧不巧正是你的直系领导，那么学习如何“冷处理”就成为了你新的职场课题。我们常被教导要主动化解矛盾...

    2025年05月29日更新

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